Unternehmer mit Weitblick setzen auf Ausgleich

Als belastend empfundener Stress schwächt das Immunsystem und führt unter anderem zu einer höheren Infektanfälligkeit mit häufigeren und länger andauernden Fehlzeiten. Anspannungen zeigen sich bei vielen Menschen in Form von Rücken-schmerzen, für die oft keine anderen Ursachen gefunden werden können, als zuviel Stress. Oft führen chronische Rückenschmerzen zu unnötigen Operationen, die jedoch keine dauerhafte Linderung bringen. Der AOK Fehlzeiten-Report 2016 zeigt deutlich, dass ein schlechtes Betriebsklima und mangelnde Anerkennung einen direkten Einfluß auf die Höhe des Krankenstandes haben. Wie sorgen Sie dafür, dass sich Ihre Mitarbeiter gerne engagieren und dafür wertgeschätzt fühlen?

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter aktiv!

Wie verhindern Sie wettbewerbsschwächende Überforderungen am Arbeitsplatz und lange Fehlzeiten? Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter aktiv, die Balance zu halten zwischen Leistung und Gesundheit. Die Effekte zahlen sich gewinnbringend für Sie aus. Gesunde Mitarbeiter sind zufriedener, motivierter und engagierter. Sie finden kreativere Problemlösungen und sind damit produktiver.

Stärken Sie auch Ihre eigene Resilienz. Bedenken Sie die Auswirkungen, wenn Sie selbst – als Ihre wichtigste Arbeitskraft – ausfallen. Nutzen Sie die effektiven Angebote und Seminare vom Haus der Horizonte rund um das Thema Gesundheit. Es lohnt sich.

Gesundheit als bedeutender Wettbewerbsfaktor
Der Erhalt der Gesundheit und Arbeitskraft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rückt als bedeutender Wettbewerbsfaktor zunehmend ins Blickfeld strategisch planender Unternehmer. Schaffen Sie sich und Ihren Mitarbeitern durch gesunde Rahmenbedingungen ein attraktives Arbeitsumfeld. Mit meiner Beratung zum Aufbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements und mit Workshops für Ihre Mitarbeiter unterstütze ich Sie bei der Bewältigung dieser Herausforderung.

TIPP

Aktuell können Sie pro Mitarbeiter pro Jahr nach § 3 Nr. 34 EStG bis zu 500 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei als Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen gewähren. Diese Zuschüsse können Sie als Betriebsausgaben steuerlich absetzen.

Das „Haus der Horizonte“ bietet:

  • Lösungsorientierte Beratung zur Gesundheitsförderung in Unternehmen, öffentlichen Verwaltungen, Schulen und Pflegeeinrichtungen.

  • Betriebliche Gesundheits- und Sozialberatung

    • Sprechstunden bei Ihnen vor Ort für Ihre Mitarbeiter

  • Führungskräfte-Coaching zu gesunder Mitarbeiterführung

  • Trainings für Mitarbeiter und Führungskräfte:

    • GLK – Gesundheits- und Lebenskompetenz-Training des Berufsverbandes der Präventologen e.V.
    • Resilienztraining zur Stärkung der Stressbewältigungskompetenzen
    • Kommunikationstraining – Konfliktlösung durch Begegnung auf Augenhöhe
    • Seminare / Workshops zu Bausteinen der Gesundheitsförderung
    • Individuelle Sprechstunden vor Ort / Einzel-Coachings zur Bewältigung von beruflichen oder privaten Krisen

  • Vorträge unter anderem zu folgenden Themen:

    • Gesunde Mitarbeiterführung – Das Beste im Mitarbeiter zum Blühen bringen
    • Die Balance im Alltag finden – Resilienz als Kompetenz der Zukunft
    • Gesundes Zeitmanagement – Regenerations-Phasen aktiv einplanen
    • Das Leben – ein Schnellkochtopf?!? Vereinbarkeit von Familie & Beruf
    • Gewaltfreie Kommunikation – Wertschätzung schafft Verbindung

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Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!